El proyecto de ley que proponía prohibir la designación de familiares de funcionarios en la administración pública de Río Negro quedó bloqueado este martes en comisiones de la Legislatura, luego de no reunir el respaldo necesario para avanzar en su tratamiento.
La iniciativa había sido presentada por el legislador de Cambia Río Negro, Santiago Ibarrolaza, quien defendió la propuesta como una herramienta destinada a fortalecer la transparencia institucional y garantizar que el acceso al empleo público se base en criterios de mérito e idoneidad.
Un proyecto contra el nepotismo
La propuesta planteaba modificar la Ley Provincial Nº 3.550, incorporando una prohibición expresa para designar en cargos públicos a personas con parentesco en línea directa o colateral hasta el segundo grado con funcionarios alcanzados por la norma.
El objetivo era prevenir situaciones de nepotismo, es decir, el uso de cargos públicos para favorecer a familiares mediante nombramientos dentro del Estado.
No obstante, el proyecto contemplaba excepciones para quienes ingresaran mediante concursos públicos o para trabajadores que ya contaran con estabilidad laboral antes de la eventual sanción de la ley.
Durante el debate, Ibarrolaza aclaró que la iniciativa no buscaba revisar designaciones realizadas en el pasado, sino establecer reglas claras para el futuro.
“Es una herramienta para fortalecer la transparencia del Estado y garantizar que el acceso al empleo público esté basado en criterios de mérito e idoneidad”, sostuvo el legislador.
Cuestionamientos desde la oposición
Uno de los principales rechazos provino del legislador Javier Acevedo (ARI-Cambiemos), quien cuestionó la coherencia política del proyecto al señalar que el mismo espacio que impulsa la iniciativa en Río Negro no mantiene el mismo criterio respecto de designaciones realizadas en el ámbito nacional.
Durante su intervención expresó que, si esa práctica no se cuestiona dentro del Gobierno nacional, tampoco debería promoverse una prohibición similar en la provincia.
“Hacé lo que yo digo, pero no hagas lo que yo hago”, resumió Acevedo al criticar lo que consideró una doble vara.
También hubo rechazo del peronismo
La legisladora Ayelén Spósito, del bloque Vamos con Todos, también votó en contra del proyecto.
En su argumentación sostuvo que la conformación de los equipos de gobierno requiere un componente de confianza política y que un vínculo familiar no debería ser un impedimento automático cuando la persona reúne las condiciones para desempeñar un cargo.
“Porque alguien sea mi hermano o mi primo y tenga la capacidad para desempeñar esa función, no debería quedar excluido solamente por ese vínculo familiar”, afirmó.
Además, consideró que la propuesta tenía un carácter principalmente simbólico y que no resolvía los problemas estructurales vinculados al funcionamiento de la administración pública.
Un debate que continúa abierto
El rechazo en comisión impidió que la iniciativa avanzara hacia el recinto, aunque el debate sobre el nepotismo y los mecanismos de acceso a la función pública vuelve a instalarse en la agenda política provincial.
En distintas oportunidades se han presentado proyectos similares tanto en Río Negro como a nivel nacional, aunque hasta el momento ninguno logró convertirse en ley.
La discusión vuelve a poner sobre la mesa uno de los principales reclamos vinculados a la transparencia estatal: cómo garantizar que el ingreso al empleo público responda a criterios de capacidad e idoneidad sin afectar el derecho de quienes, aun teniendo vínculos familiares con funcionarios, cumplen con los requisitos para ejercer una función pública.