La oferta contempla un aumento del 4,18% en octubre, calculado según el promedio de los índices de inflación de Viedma y Nación. También prevé una actualización para diciembre y una posible suma extraordinaria por única vez.
El Gobierno de Río Negro, a través del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, presentó a la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UNTER) una propuesta salarial para los últimos meses de 2026, durante una nueva reunión paritaria realizada en la Secretaría de Trabajo provincial.
La oferta establece una actualización automática del salario bruto, sobre todos los conceptos, tomando como referencia el promedio del Índice de Precios al Consumidor (IPC) de Viedma y el indicador nacional.
¿Qué contempla la propuesta?
Para octubre, el Gobierno ofreció un incremento del 4,18%, calculado sobre la variación promedio de los IPC correspondientes a agosto y septiembre de 2026.
Además, se propuso una actualización automática para diciembre, vinculada al promedio de los índices de inflación de Viedma y Nación, tomando como referencia el IPC de octubre de este año.
Por otra parte, la Provincia evalúa otorgar una suma no remunerativa por única vez, cuyo monto y condiciones serán comunicados oportunamente.
Mesas de trabajo y nueva reunión
Durante el encuentro también se acordó avanzar con mesas de trabajo para analizar y dar tratamiento a diferentes temas vinculados al sector educativo.
Asimismo, se propuso realizar una nueva reunión paritaria entre la última semana de noviembre y la primera quincena de diciembre.
Quiénes participaron
Por el Gobierno provincial participaron la secretaria de Educación, Silvia Arza; los vocales gubernamentales Romina Procoppo y Fabio Sosa; la secretaria general del Consejo Provincial de Educación, Claudia Tejeda; y la secretaria de Administración, Mónica Temprano.
En representación de UNTER estuvieron la secretaria general, Laura Ortiz; el secretario adjunto, Félix Mauricio Ovadilla; la secretaria gremial, Gabriela Cecilia Aguilar; la secretaria de Actas y Administración, Ana María Inchassendague; la secretaria de Salud en la Escuela, Mariana Yanina Rucci; el secretario de Nivel Primario, Eduardo Reyes; la secretaria de Prensa, Comunicación y Cultura, Melisa Lilen Verbeke; y el asesor legal, Diego Jorge Broggini.
La propuesta abre una nueva instancia de negociación entre el Gobierno provincial y el gremio docente para definir la evolución de los salarios durante el cierre del año.